HR Boostcamp: Sleutelen aan functies
€590, aangeboden door HR Academy
HR moet het denken in vast omschreven banen en functies doorbreken en slimmer met taken en rollen van medewerkers omgaan. Als je banen ontrafelt in onderdelen, creëer je meer mogelijkheden om te sleutelen aan de (duurzame) inzetbaarheid van individuele medewerkers. Dit sleutelen noemen we job engineering, waar job crafting en job carving onderdeel van uitmaken. Doel is dat medewerker en organisatie optimaal van elkaar profiteren en banen en functies toekomstbestendig maken.
Job engineering (waaronder job crafting en job carving, maar nog veel meer) past naadloos bij de discussies over de toekomst van werk, robotisering en verdere automatisering. Wanneer werk structureel gaat veranderen in aard, inhoud, volume of vorm dan zal dat op zijn minst geleidelijk en op taakonderdelen gebeuren. Hoe kunnen taakontwikkelingen in banen meebewegen met wat werknemers kunnen en willen? Hoe kom je van functies naar rollen? Hoe kun je werknemers hierbij betrekken?
Het doel van job engineering? Banen slimmer en wendbaarder maken om als (nieuwe) medewerker langer optimaal inzetbaar te blijven – ondanks de voortdurende dynamiek in werk.Â
Wat gaan we tijdens de boostcamp doen?
- Tijdens het ochtendprogramma gaat Luc Dorenbosch in op de dynamiek in het huidige werk en het belang daarvan voor HRM.Â
- Vervolgens gaat hij dieper in op diverse job engineering technieken om banen slimmer mee te laten bewegen met medewerker en markt.
- Het ochtendprogramma wordt afgesloten met de vorming van groepjes die in de middag aan de slag gaan met job engineering.
- In de middag gaan teams aan de slag met 3 verschillende HR-uitdagingen: sleutelen aan nieuwe banen (vacature), huidige banen of toekomstige banen.
U hebt na het volgen van dit middagprogramma de kennis en technieken verworven om met uw eigen functiecasus aan de slag te gaan.Â
Hoe gaan we te werk tijdens de boostcamp?
In kleine groepjes (teams) wordt interactief gesleuteld aan slimme, duurzame functies. Aan het eind van de dag presenteert uw team concrete baanoplossingen aan de hele groep.Â